“你的品味在秦州，可惜人家说不定要做少奶奶，你想摘，人家瞧不上。”
开始双方还是玩笑。
这句话，让肖宇脸一沉。
林宛云也意识到自己说过了。
立刻转移话题。
“我让你上来，是和你说点别的事。”
肖宇没接话，脸色未变。
林宛云忙笑笑，“对不起，我没有嘲讽严如静的意思，我是希望她好。你帮员工干活，我也没意见。”
屋里沉静几秒。
气氛有些压抑。
肖宇终于开口，“说你的事吧。”
林宛云点点头。
拿出一份打印文件，递给肖宇。
肖宇接过看看。
是王雪拟写的员工调查汇总。
林宛云道，“王雪刚发给我的，我认真看了一遍，也和几个员工谈了一下，王雪写的情况属实，汇海员工对目前的管理和薪酬是满意的，偶尔在管理中出现点小问题，也不至于跳槽，我刚才还给薛老板他们打了电话，间接了解了一下金悦的管理和薪酬情况，金悦并不优于我们。那几个被挖走的员工，如果不是被金悦升了职，到了那边依旧是相同岗位，待遇还不如在汇海。“
肖宇边听边看。
点点头，“你的意思，其实我们的管理制度没有出现大的漏铜，不用做大的修改。”
林宛云嗯一声。
“管理制度和薪酬待遇是维系员工的两件根本，并不适合轻易动。”
肖宇一笑。
“看来王雪提前做调查是对的，咱俩都有点主观了。”
林宛云淡淡嗯一声。
“是你先提出来的。”
肖宇一拍脑袋，对，我先提出来的，责任在我。
林宛云一摆手，“现在不说责任，说怎么处理这件事。跳槽五个员工名单我都看了，其实有三个人，在去秦州之前，我已经考虑他们的升职问题。只是没有说出来，特别是后厨的康厨子。王师傅一直夸他学东西很快，是个厨师长料，本来等分店开业后，我想把他派过去当厨师长。可惜一回来，他却去了金悦，当了个主管，每月也就多挣四五百块钱。”
林宛云摇摇头，啧啧两声。
肖宇没说话。
康厨子他知道，确实是后厨一把好手。
虽然来汇海时间比别人晚，学东西却比别人快。
人也老实肯干。
不仅王怀远和林宛云看好他，自己对他印象也一直不错。
除了香濡鸡的秘方。
其它的厨艺，王怀远和肖宇都毫无保留的教给他。
听完林宛云这番话。
肖宇心里也是一阵可惜。
“肖宇，培养一个人不容易，你觉得有没有可能把康厨子再叫回来？”林宛云道。
肖宇看眼她，“他可是背叛了汇海？”
林宛云摇摇头，“背叛这个词有点说重了。我总觉得他好像不是为那几百块钱去的金悦，似乎另有原因。”
“你觉得是什么原因？”肖宇追问。
“没升职？”林宛云想想，“可我在去秦州之前，和他单独谈过次话，虽然没有明说，也隐晦告诉他，现在后厨的岗位一个萝卜一个坑，他来的晚，不可能占别人坑。但只要他好好干，我会考虑他的发展，他当时很感谢我，说明他听明白我的意思，可后来怎么这样？”
林宛云皱眉又摇摇头。
肖宇往前一探身。
“宛云，你刚才找几个员工谈话，问过康厨子跳槽的事嘛？”
林宛云点点头。
问过，他们都说不清楚。
“我还给我妈打了电话，我妈也说不清楚，康厨子上午递了辞职表，下午就不来了，她都没机会和康厨子细聊。不过康厨子走的时候还算讲究，离职前两天，把从王师傅那学的几道菜都教给了给别人。还把做法详细写在了纸上，否则后厨措手不及，汇海那几天就真乱套了。就凭这点，我才还想让他回来。“
林宛云一字一句说完。
肖宇静静听着。
这些说明康厨子认同汇海，也认同林宛云，怎么会为几百块离职？
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